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•BREVE
HISTORIA DE LAS COORDINADORAS SINDICALES •
" La
unión hace la fuerza", y esa es la razón
principal, tener fuerza para que organizaciones
de trabajadores se defiendan de ataques o luchen
en defensa de sus intereses en unión con
organizaciones semejantes.
Las uniones
de trabajadores, con distintos nombres, han existido
a lo largo de la historia desde el nacimiento de la
industrialización, pero de manera mas conocida
y organizada es a partir de los años 70s en
que tienen una participación mas pública
y activa, siempre respondiendo a un problema coyuntural
en el pais o de algún sindicato fuerte que
es el principal promotor y casi siempre, desa- pareciendo
o debilitándose cuando cambia la coyun-tura
que le dio origen.
Otra de las
razones que ha contribuido a su desaparición
es la participación de actores que no están
directamente vinculados al mundo del trabajo (organizaciones
políticas, intelectuales, grupos disidentes,
estudiantes etc), pero si influyen en el rumbo de
la unión, coordinadora, frente, pacto, mesa,
alianza o cualquier forma de coordinación de
trabajadores utilizándonos como correa de transmisión
de sus intereses, no siempre compartidos por las bases
de trabajadores.
A mediados
de los 70s surge el Frente Nacional de Acción
Popular (FNAP) en apoyo a los electricistas democráticos
del SUTERM. Al ser golpeado el movimiento hasta su
desaparición, también desaparece el
FNAP.
En los 80s
surge al interior del Sindicato Nacional de Maestros
(SNTE), la Coordinadora Nacional de Trabajadores de
la Educación, CNTE que hasta la fecha se mantiene,
activándose en particular cada que es su revisión
salarial.
También
en los 80s surge el Pacto de Acción, Unidad
y Solidaridad Sindical, (PAUSS), promovido principalmente
por el Sindicato Unico de Trabajadores de la Industria
Nuclear que una vez derrotado, casi desaparece y al
igual que en el primer ejemplo, pasa lo mismo con
el PAUSS.
A fines de
los 80s, el Sindicato Mexicano de Electricistas (SME),
convoca a un foro de análisis sobre los impactos
de la crisis en la clase trabajadora, participan cerca
de 200 organizaciones que consideran que habría
que seguir unidas y nace la Mesa de Coordinación
Sindical. Viene la revisión del SME, se van
a la huelga, interviene la requisa, aceptan un aumento
salarial bueno, cambian a su comité ejecutivo
y con ello se viene abajo la Mesa de Concertación.
Desde los 70s,
cuando se acercaba el primero de mayo nos llamábamos
entre FAT, STUNAM, SUTIN,SITUAM y otros para organizar
nuestra marcha independiente, con el tiempo, daría
origen a la Coordinadora Intersindical Primero de
Mayo (CIPM), durante un tiempo contó con la
participación de la mayoría de sindicatos
independientes, pero se fueron retirando en la medida
en que llegaban actores ajenos a la actividad sindical
tomaban decisiones sin contar con la aprobación
de la mayoría o bien, se iba politizando cada
vez mas.
A mediados
de los 90s, a instancias de la Confederación
Obrera Revolucionaria, Sindicato de Telefonistas de
la República Mexicana, Sindicato Nacional de
Trabajadores del Seguro Social, Sindicato de Trabajadores
de la UNAM, Sindicato Nacional de Trabajadores de
la Educación, FESEBES, Sindicato Mexicano de
Electricistas y otros en su mayoría pertenecientes
al Congreso del Trabajo, se convoca al foro "El
sindicalismo Ante la Nación" y se cuenta
con la participación de muchos sindicatos que
a la postre serían llamados "foristas",
durante corto tiempo organizan grandes manifestaciones
y foros pero cuando deciden integrar la Unión
Nacional de Trabajadores, se separan la COR; SME;
SNTE y otros. A la larga se vuelven a organizar alredwedor
del SME formando el Frente Sindical mexicano (FSM)
y en unión de la UNT el Frente Sindical Campesino
Social y Popular (2003)
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