Frente Auténtico del Trabajo

Análisis, Comparativo entre el Estado Corporativa y el Estado Comunista

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Comparativo entre el Estado Comunista y el Estado Corporativo

  • Algunas diferencias entre la estructura y funcionamiento de un Estado Corporativo y un Estado Comunista :

URSS : Propiedad estatal de los medios de producción.

CORPORATIVISMO : Propiedad privada de los medios de producción contando con algunas empresas en propiedad estatal según el valor estratégico de las mismas para control social o económico.

URSS : El Estado administrador de la economía.

CORPORATIVISMO : El Estado vigila la economía.

URSS : El Estado delega en el partido la función administrativa de la industria.

CORPORATIVISMO : El Estado delega en el empresario, la jefatura y representación de la economía nacional en su propio negocio y por lo tanto esta facultado de una autoridad especial , conferida también por el Estado, en sus rela-ciones con los trabajadores.

URSS : El partido esta compuesto por un selecto y reducido número de individuos.

CORPORATIVISMO : El partido pretende incorporar a la totalidad de la población, que por medio de sus sindicatos, cámaras industriales, asociaciones profesionales, asociaciones de vendedores ambulantes, asociaciones de pepenadores, etcétera, se integran al aparato de Estado.

URSS : La autoridad suprema recae formalmente en el Comité Central del partido aunque en realidad el poder lo detenten solo algunos miembros del Comité Central ; Lenin y Trotski trabajaron en pareja, Stalin trabajó solo.

CORPORATIVISMO : El poder supremo lo detenta el jefe máximo (Duce, Führer, Caudillo o el Sr. Presidente) ; existen algunas variaciones entre los mandados medios, por ejemplo por abajo del Duce, son las instituciones corporativas en quien se delega el poder, cada una de ellas en su demarcación particular. Por abajo de Hitler, el poder es repartido por una hueste de führers menores, cada uno controlando un espacio social determinado. Hitler afirma su poder en base al dominio de los jefes, Mussolini lo delega en las estructuras corporativas subordinadas.

URSS : No existe libertad alguna para que los administradores reestructuren la planeación económica del Estado. En algunos periodos se militarizaron las fábricas, con penas de cárcel a sindicalistas independientes y pena de muerte a huelguistas.

CORPORATIVISMO : Existe plena libertad para que los empresarios conduzcan su propias empresas ; el trabajo asalariado se define como trabajo subordinado al patrón. Solo en casos extremos los empresarios son reprendidos por el aparato: cuando las decisiones empresariales se contraponen peligrosamente las disposiciones estatales, como sucedió con la expropiación petrolera en México o la expropiación bancaria desde el de José López Portillo;

Este pequeño resumen comparativo esta basado en:

G.D.H Cole, Economía práctica, ediciones PAX,
Walter Montenegro, Introducción a las doctrinas políticas económicas, FCE

Claud Lefort, ¿Que es la burocracia?, Ruedo Ibérico, París, 1973

Manuel García-Pelayo, Burocracia y tecno-cracia, Alianza Universidad, Madrid, 1974.

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