I. Por condiciones
de trabajo dignas y justas
1. Acordar con
los actores productivos la estrategia para impulsar
un programa de corto y largo plazo que genere empleos
con salarios dignos.
2. Impulsar una política económica que
fortalezca la soberanía nacional, mediante la
reactivación del dinamismo del mercado interno
y, con ello, la integración de la planta productiva
nacional; a la vez que diseñe una estrategia
que fortalezca nuestro sector externo.
3. Redefinir la política salarial para recuperar
el poder adquisitivo del ingreso de los trabajadores.
4. Revisar los Tratados Comerciales para reafirmar el
respeto a los derechos de los trabajadores, con particular
énfasis en los trabajadores migratorios.
5. Fortalecer al sector social de la economía
a través de políticas de fomento y la
actualización de su marco jurídico. Fortalecer
al sector social de la economía (cooperativas,
empresas en autogestión, comunales, etc.), que
generan auto empleo e integran cadenas productivas,
a través de políticas e instrumentos de
fomento, con crédito, incentivos fiscales, presupuesto
para capacitación, asistencia técnica
y organización, así como la actualización
de la normatividad jurídica.
6. En concordancia con la Cumbre Mundial de Desarrollo
Social -Copenhague-5, convocar a todos los actores interesados
a una Cumbre Nacional, a fin de analizar la realidad
y la normatividad laboral y dar pauta a consensos y
a políticas institucionales en la materia.
7. Un elemento esencial para lograr el pleno cumplimiento
de los derechos colectivos es el respeto al derecho
de huelga de los trabajadores, por lo que deben ser
suprimidas el conjunto de restricciones que imperan
en la práctica laboral.
II. Por la libertad
y la democracia sindicales
8. Eliminar
el trámite de registro y de la "toma de
nota" de las directivas sindicales ante la autoridad
laboral.
9. Establecer el Registro Público de Sindicatos
y Contratos Colectivos. El organismo encargado de dicho
registro, será público y autónomo
del Poder Ejecutivo.
10. Respetar el derecho de los trabajadores a pertenecer
o no a un sindicato, sin ningún tipo de hostigamiento,
discriminación o persecución a la disidencia
sindical; que el Gobierno Mexicano cumpla cabalmente
el Convenio 87 y ratifique y cumpla el Convenio 98,
ambos de la Organización Internacional del Trabajo.
11. Promover la reforma laboral para la elección
de las direcciones sindicales por voto universal, secreto
y directo.
12. Ampliar la competencia de las Comisiones de Derechos
Humanos, para incluir la materia laboral.
13. Garantizar la igualdad de derechos de los trabajadores
ante la Ley. Derogar el apartado "B" del artículo
123 constitucional, así como todos los reglamentos
de excepción. Hacer realidad la plena igualdad
de género en el mundo del trabajo.
III. Por la
contratación colectiva legítima
14. Hacer obligatorio
el recuento previo a la selección del titular
del contrato colectivo de trabajo, cuando dos o más
sindicatos demanden este derecho y exigir el voto aprobatorio
de la asamblea como condición para la firma de
dicho contrato.
15. Garantizar condiciones equitativas en la contienda
entre opciones organizativas, incluyendo los juicios
de titularidad.
16. Penalizar las prácticas patronales que buscan
impedir la sindicalización u otorgar preferencia
a una opción sobre otra.
17. Promover el voto universal, secreto y directo, en
los recuentos sindicales.
IV. Hacer realidad
la justicia laboral
18. Garantizar
la autonomía del sistema de impartición
de justicia laboral frente al Poder Ejecutivo.
19. Eliminar los contratos de protección patronal
y todo tipo de corrupción, extorsión,
presión y violencia en contra de los trabajadores.
20. El establecimiento de leyes contra la impunidad,
que contemple medidas aplicables a las autoridades gubernamentales
o particulares, que no respeten la ley o bien la apliquen
discrecionalmente lesionando con ello los derechos laborales.
